【晋中•市局】对标职责找差距 凝心聚力抓落实——晋中市委老干部局召开中层干部述职表态暨工作推进会


4月19日,晋中市委老干部局召开中层干部述职表态暨工作推进会,市局机关及局属单位全体干部职工参加会议。局机关科级干部及局属单位班子成员围绕自身岗位职责,紧扣全市老干部局长会议精神,就去年工作情况、存在问题和今年工作打算进行述职。分管局领导分别进行点评,并就今年工作具体安排。

市委组织部副部长、老干部局长史彦忠强调,市委老干部局把加强干部队伍建设作为根本之策,紧紧抓在手上,在严格把握干部政策的基础上,紧密结合工作实际,立足干部队伍建设需要,着眼年轻干部发展,对部分科级干部进行调整,体现了正确、鲜明的用人导向。希望新任职干部珍惜岗位,严格要求,努力工作,以实际行动回报组织的信任与重托。

史彦忠指出,去年全市老干部工作取得了突出成绩,主要表现在“五个方面、九大亮点”。就如何做好今年老干部工作提出四点要求:一要理清思路。2023年全市老干部工作,要以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线,以贯彻落实市办发〔2022〕25号《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》为牵引,突出政治铸魂、党建强基、银龄聚力、服务凝心、队伍提质五大重点,着力在“早”“快”“新”“实”“好”上下功夫,推动全市老干部工作整体水平在全省争先进位。二要聚焦重点。要对今年老干部工作重点进一步细化、量化、具体化、项目化,每个科室和局属单位至少打造一项在全省具有领先性、创新性或突破性的亮点工作。三要压实责任。从分管局领导到每名干部职工层层落实责任,任务到岗,具体到事,责任到人。四要建强队伍。以开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,着力建设政治坚定、作风优良、业务精通的干部队伍。



来源 | 中共山西省委老干部局

编辑 | 老V

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