为全面贯彻落实全省老干部局长会议、吕梁市组织部长会议精神，认真谋划推进今年老干部工作，近日，市委老干部局班子成员深入孝义、柳林、临县开展工作大调研。本次调研将全市13个县市区按照县情相近、就近便利的原则分为平川、中部、北部3个片区进行，在每个片区确定1个县市作为集中调研点，听取汇报、座谈交流、实地察看，在老干部工作一线总结经验、把握规律、明确方向、推进工作。

共同学习悟精神。调研中，市委组织部副部长、老干部局局长李根志传达并逐条领学解读了全省老干部局长会议、全市组织部长会议精神。他要求，全市老干部工作部门要全方位承接市委和省局部署要求，进一步增强做好老干部工作的政治责任感和历史使命感，进一步拓宽发挥老同志优势作用的格局和视野，进一步完善为老同志服务的思路和举措，“精心、潜心、贴心、用心”做好老干部各项工作。

在平川片区与交城、文水、汾阳、孝义四个县市进行座谈，并在孝义老年大学，孝义市留义社区、迎宾北社区两个离退休干部党支部，汾阳离退休干部党群服务中心实地调研。

实地调研明思路。每到一地，调研组认真听取片区各县市区老干部工作基本情况、贯彻落实中央《意见》及省委市委《实施意见》的措施办法、亮点成效、问题不足以及下一步工作思路打算和对做好2023年全市老干部工作的建议意见。深入离退休干部服务中心、社区、机关、乡镇，实地察看离退休干部党的建设、学习活动阵地、示范党支部创建、志愿服务行动开展、精准化服务管理和部门自身建设等方面工作情况，发现好做法新经验，查找短板弱项，“会诊”困难问题，进一步明确今年工作思路和重点任务。

在中部片区与离石、交口、石楼、中阳、柳林五个县区进行座谈，并在柳林县薛村镇老干部党支部、三交镇老干部党支部实地调研。

认真谋划开新局。调研组针对各片区各县市区实际提出了工作要求，要制定落实《意见》《实施意见》的清单台账，全面加强离退休干部党的建设，引领推动老干部工作全面高质量发展；要以创建离退休干部示范党支部为抓手，推动党组织“有形覆盖”拓展延伸、“有效覆盖”提档升级；要坚持自觉自愿、量力而为的原则，把老同志所能所愿与党委政府所需所盼结合起来，为他们发挥优势作用搭建平台创造条件；要创新推进“干部荣退+”、离休干部“一人一策”精准服务、“2468”机制等工作，为老同志提供更高品质、更有温度的服务保障；要加强思想和业务学习、完善制度机制、夯实基础工作、强化创新举措、完善资料积累，切实打造模范工作部门；要充分借势借力，发挥县市区委老干部工作领导小组作用，主动与各成员单位沟通协调，努力形成齐心合力、齐抓共管工作格局，推动全市老干部工作开创新局面。

在北部片区与方山、岚县、兴县、临县四个县进行座谈，并在临县离退休干部服务中心（老年大学）、新城老干部党支部实地调研。（吕梁市委老干部局供稿）