山西老年大学22日召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会以来，校党支部迅速采取四项措施，推进“改革创新、奋发有为”大讨论深入开展。

一是责任到人，落细落实。学校成立了大讨论工作领导小组及办公室，负责全校“改革创新、奋发有为”大讨论的组织协调工作，并同步开展“不忘初心、牢记使命”主题教育准备工作。校专职副校长、党支部书记认真履行第一责任人职责，各处室充分发挥职能作用，分工协作、密切配合，制定印发了《山西老年大学开展“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案》，安排部署了8方面35项具体工作，明确牵头人和承办人，确保各项工作落到实处、取得实效。大讨论领导小组办公室26日召开全体成员会议，就大讨论宣传报送、相关资料收集归档等工作进行了具体明确，确保各环节不留缝隙。

二是创新形式，搭建载体。结合校党支部集中学习及主题党日活动安排，制定了《山西老年大学“改革创新、奋发有为”大讨论学习计划》，确保学习任务落地落实。积极发挥图书室、党员活动室阵地和青年学习小组作用，组织开展符合党员干部实际的分散型、小组式、特色化学习活动。用好“山西干部在线学院”“法宣在线”“智慧党建”APP等信息化平台，及时组织党员干部参与大讨论学习活动。

三是积极造势，营造氛围。结合学校正在推进的信息化平台建设实际，3月1日起在学校网站开设主题专栏，宣讲解读中央和省委关于改革开放再出发的重要精神和部署要求，责成专人及时向上级宣传平台及局领导、局“大讨论”领导小组办公室报送工作动态，结合省直工委《关于张挂刊播“改革开放、奋发有为”大讨论宣传标语的通知》，充分利用学校的网站、公众号、手机客户端、大厅电子屏、电子宣传栏、各级微信平台，把线上线下宣传结合起来，及时推送14条宣传标语、学校活动情况和先进典型，营造解放思想、对标一流，改革创新、奋发有为的良好氛围。

四是明确目标，注重实效。学校紧紧围绕“改革创新、奋发有为”主题，结合即将召开的组织生活会，广泛征求校党支部和党员领导干部在“思想政治”“精神状态”“工作作风”“六个破除”等方面存在的差距和不足，为扎实抓好整改打好基础。同时突出目标导向、问题导向、实践导向，围绕“党建进校园”“老年教育资源供给”等热点难点问题，制定《山西老年大学重点课题调研工作方案》，通过在省内外大调研，主动对标先进地区、先进典型，学习借鉴兄弟省校在老年教育工作方面的经验，把问题找出来、把思路理清楚，推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，打造学校新优势新动力新形象，在新一轮改革开放中展现新作为。