“十三五”收官在即，“十四五”新篇章即将启幕，太原市委老干部把深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，迅速行动、快速部署，通过“三个一”活动，即“一次对标先进”之行、“一场共谋发展”之谈、“一月集中宣讲”之学，在全市老干部工作部门掀起学习热潮。市委老干部局长赵静同志表示，老干部工作如何在围绕中心服务大局中开新局、谋新篇、蹚新路，必须把学习党的十九届五中全会精神与习近平总书记视察山西重要讲话重要指示结合起来、与习近平总书记关于老干部工作的重要论述结合起来、与全国老干部局局长培训会精神结合起来，老干部工作人员要先学一步、学深一步，做好“统筹、融入、协力”三篇文章，打造出省会城市新出彩、有活力、受欢迎的特色工作品牌，实现老干部工作的高质量发展。

做好“统筹”这篇文章，打造“智慧养老”品牌。11月3日，赵静同志带领20名干部职工赴忻州市委老干部局学习调研，开启了“一次对标先进”之行，学习忻州的新理念、新思路以及在信息化方面的实践探索，并与忻州市委老干部局的同仁进行了“一场共谋发展”之谈，大家畅所欲言、互相交流。通过实地对标学习，结合“1网1库1平台、2级5端N服务”的全市离退休干部信息管理服务平台，目前虽然做到了数据详实底数清，初步实现了“智慧管理”，但还要在平台的运用上下功夫。通过统筹社会力量、社会资源，借势发力、顺势而为，努力打造出“智慧养老”特色品牌，让广大离退休干部有更多的获得感和幸福感。加强与民政、卫健、文旅等部门合作，借用社区的居家养老服务资源优势、卫健部门的公共医疗资源和康养优势、文旅部门的公共文化资源优势，在前期签订战略合作协议的基础上，进一步细化合作，形成“本单位尽职、多部门尽责、小家庭尽孝、各社区尽力、全社会尽心”的五方联动服务体系，促进信息化与精准服务的深度融合，推动智能化与精细化服务的有效结合，为老同志提供一站式健康养老、文化养老、生态养老、智慧养老服务，在服务离退休干部“最后一公里”的问题上实现质的突破。

做好“融入”这篇文章，点亮“红色引擎”品牌。政治引领到位是做好老干部工作的关键所在，而做好离退休干部党建工作是政治引领中的关键。如何把离退休干部党建工作有效融入基层治理，让广大离退休干部在文明创建、治安维稳、志愿服务、社区治理中发挥独特优势和作用。需要以离退休干部党工委为主抓手、大平台，点亮“红色引擎”这个品牌，把老同志的智慧和力量凝聚到“十四五”新篇中，当好学习宣传贯彻十九届五中全会的宣传者、示范者、实践者。为此成立了“不忘初心、红色引擎”理论宣讲团，把11月定为宣讲月，吸纳市级老同志、退休县处级领导干部进入宣讲团，通过“一月集中宣讲”之学，市、县（市、区）两级联动，及时把党中央的决策部署传达给每位离退休党员。通过加强对基层离退休党组织的政治引领，解决好一些基层党组织弱化、虚化和缺失问题，把党的组织和工作无空白、无遗漏地推进到离退休干部党员中去，确保他们“离岗不离党、退休不褪色、流动不流失”，从而推动离退休干部党建更好地融入城市基层党建和基层治理大格局。

做好“协力”这篇文章，创建“五型”机关品牌。2019年12月，省委书记楼阳生调研省委办公厅时提出了建设“政治机关、枢纽机关、服务机关、参谋机关、督办机关”。建设“五型”机关，从政治层面看，是践行“两个维护”的行动举措，从实践层面看，是融入转型发展高质量发展大局的现实需要。机关党建如何解决“两张皮”的问题，在围绕中心、建设队伍、服务群众的同时，做好与业务工作的深度融合，必须在三个方面下功夫：一是抓住“政治引领”这个牛鼻子，把机关优势转化为发展优势；二是抓住“问题导向”这个关键点，把机关职能渗透到中心工作中；三是抓住“结果导向”这个硬标尺，用机关力量牵引发展成效。让政治机关的鲜明本色更加突出，枢纽机关的统筹协调更加有力，服务机关的保障意识更加凸显，参谋机关的政治站位更加高远，督办机关的落地见效更加及时。让全面创新和持续创新的态势不断强劲，对标一流和争创一流的标准成为常态，激情干事和担当干事蔚然成风，干在实处和走在前列的精气神更加昂扬，锤炼一批永葆初心的干部，锻造一支勇担使命的队伍，为新时代老干部工作提供内生动力，为太原转型发展蹚新路贡献力量。