10月15日，晋中市离退休干部党支部标准化建设推进会在寿阳进行观摩。与会人员实地参观了离退休干部党建共享一号、二号基地，检察院离退休干部党支部和南港社区离退休干部党支部。近年来，寿阳县委老干部局认真贯彻习近平总书记关于老干部工作重要指示精神，严格落实上级部门有关部署，创新开展“1231”离退休干部党建模式，推动全县离退休干部党建工作标准化、规范化。

“一方隶属、三重管理”模式为离退休干部党建蹚出“新路子”

根据中央“按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则灵活设置党组织”的文件精神，采取了“一方隶属，三重管理”模式，“一方隶属”即党组织关系隶属于原离退休单位，“三重管理”即离退休干部的学习、活动、发挥作用由原单位、社区（乡镇）、老干部党工委共同管理。通过调整成立23个社区和乡镇离退休干部活动党支部，真正做到了“哪里有老干部，哪里就有党组织”“老干部活动到哪里，党组织就延伸到哪里”，实现了老干部党建工作的全覆盖，无缝隙。

“两重点”牵住了“一创双争三整治”行动的“牛鼻子”

在开展“一创双争三整治”行动中，一方面抓住应建未建这个重点，截至目前，在原有9个单建老干部党支部的基础上，经组织部部务会研究同意，成立了7个单建党支部。另一方面抓住创建示范党支部这个重点，在创建公安局、粮食储备中心、西关社区、检察院、教科局、南港社区6个离退休干部示范党支部的基础上，今年再创建交通局、应急局、城北社区3个离退休干部示范党支部。在创建过程中，通过示范支部硬件设施“六有”标准和软件设施“三有”标准，使老干部党建工作逐步规范化、标准化。

“三融合”为离退休干部党建提供了“好法子”

 抓实离退休干部党建工作、“四就近”工作、正能量活动三位一体深度融合、相互促进。结合社区党支部书记大多数为老干部的实际，有6个社区党支部书记兼任老干部党支部书记，8名“四就近”工作人员全部兼任老干部党支部副书记，这种深度融合的人员选配方式，从根本上保障了“四就近”服务老干部工作的顺利开展；依托社区“四就近”服务老干部平台，开展了社区服务老干部、老干部服务社区的“双向服务”活动，全县8个社区共有16支老干部志愿者服务团队，212名老干部参与其中，服务内容主要包括社区卫生服务、创卫行动、困难帮扶、法律援助、矛盾调解、扫黑除恶、关心下一代、文体志愿服务、家政服务、送学上门等等，进一步激发了老干部为党和人民事业增添正能量的价值取向。

“一基地”为离退休干部党建注入了“新活力”

结合现有老干部红色资源和既有的场地资源，开展寻访本地、本单位各个历史时期的革命功臣活动，抢救挖掘老干部革命史，从中提炼“红色经历”“红色故事”“红色精神”，通过展馆的形式，打造离退休干部政治高地、思想阵地、党建基地。目前共打造了两个离退休干部党建共享基地。一号基地共有两个展厅，收集个人回忆录3份、毛主席像章200余枚、各时期勋章10余枚、奖状18份、家书30余页，各类日记笔记等文字、图片资料100余张，个人出版书籍5本，小人书80余册以及战争年代使用过的木箱、水壶、针线包等老物件10余种，非物质文化遗产剪纸作品50余幅、寿星图16幅、抗日题材绘品16幅。二号基地打造的“诗言志红藏室”是全国范围内第一家以“毛泽东诗词”为主题的红色文化展览室，展室共陈列书刊300余册，字画100余幅，各类实物500余件。