近日，吕梁市委老干部局印发《关于进一步加强老干部学习活动阵地建设的若干措施》，从九个方面提出具体措施，着力推动老干部学习活动阵地建设提档升级、提质增效。

强化政治引领“把方向”

坚持把思想政治建设融入老干部学习活动阵地建设和教学活动管理全过程各方面。积极开展专题讲座、党课报告、情况通报等工作，探索推行“课前十分钟”、开设公共课等做法，不断健全政治理论学习机制；以宣传党的政策、歌颂党的功绩、传承红色基因、展示美好生活为主题，组织开展各类文体活动，教育引导老同志增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

优化资源供给“强基础”

改善设施条件。把老干部活动中心和老年大学建设纳入公益类文化事业发展总体规划。各县市区至少建成一所老干部活动中心、老年大学，配备与老同志需求相适应的教室和设施，按照“六有”标准统筹设置老干部党员活动室。充分利用城市改造、市政工程、社区建设等契机，通过新建、改扩建、以租代建等形式，扩充学习活动场所，改善基础设施条件。

优化拓展布局。横向联合辖区内机关、学校、企业等，通过资源互补、阵地共享的形式，共同建立老干部学习活动场所。纵向统筹利用乡镇、街道会议活动场所和行政村村级活动场所、社区党群服务中心，嵌入式推进老干部学习活动场所建设。新建社区应当结合社区养老和老年服务中心等场所的设置，全部配备老干部活动场所和相应设施。

建设线上阵地。加强网络学习交流平台建设，打造互联网、多媒体、手机APP、微信公众号等线上学习活动阵地。利用“学习强国”、网上老年大学等在线学习教育平台资源，建设“指尖上的老年大学”，不断满足老同志多层次、多元化、个性化学习活动需求。逐步引进教务管理信息化系统，以信息化技术手段带动提升服务管理水平。

创新工作机制“提质效”

创新内容形式。创新设置体现新时代要求、适应老干部需求的教学课程，探索开展内容丰富、特色鲜明、积极健康的各类活动，通过益智学习与文体健身、课堂教学与社会实践、传授知识与成果展示相结合，不断增强学习活动的吸引力、感染力和影响力。

培树优秀品牌。培树一批不忘初心使命支持工作大局的优秀团队、一批热心公益凡人善举发挥余热的优秀团队、一批展示阳光心态体验美好生活的优秀团队，创建一批老干部学习活动示范单位、示范社区、示范党支部。着力打造具有地方特色、行业特点的学习课程和活动品牌。

健全党组织设置。在老干部活动中心、老年大学及其他阵地，依托教学班级、兴趣爱好社团、志愿者团队等，组建正式或功能型老干部党支部。通过选举、指定、与所依托阵地党组织班子成员交叉任职等形式，选优配强党支部班子成员。建立各级老干部工作部门领导干部联系党支部制度和党建工作联络员制度。

加强规范管理。建立健全学习活动阵地教学服务管理各项规章制度，及时修订完善与工作发展不相适应的制度，将工作实践中形成的好做法好经验通过制度固定下来、形成机制，推动形成系统全面、科学规范、运行有效的制度体系。深入开展“担使命、强本领、对标杆、提质效”主题活动，不断提高老干部工作者政治素养、专业能力和纪律作风。

加强组织领导“抓落实”

各县市区、市直各单位要把加强老干部学习活动阵地建设纳入工作总体部署统筹推进。各级老干部工作部门要积极争取党委政府重视支持，主动加强沟通协调，不断探索新思路、新途径、新方法，着力推动老干部学习活动阵地建设取得新进展新成效。