2021年12月21日，全国老干部工作先进集体和先进个人表彰大会以电视电话会议形式在京召开，阳泉市老年大学荣获“全国老干部工作先进集体”荣誉称号。

阳泉市老年大学创建于2002年6月，2013年加挂市老干部党校牌子。学校建筑面积6000多平方米，开设10大专业系，37门课程133个班级，5个专业学会，24支艺术团队，在校学员7180余名，拥有教职工72人，创办德胜街社区分校1所。近年来，立足于打造蓬勃发展的老年教育重要阵地和老干部工作重要窗口，着力推进体制、机制、内容、方法和形式的创新，持之以恒在争一流、提层次、求突破、出亮点上狠下功夫，学校各项工作高标准、高质量落地见效，取得丰硕成果，2017年全省老年大学建设发展推进会在阳泉市召开，学校抢抓机遇、顺势而为、爬坡过坎，在更高起点上蹚出了一条具有阳泉特色的老年教育发展之路。省市领导多次到校调研指导工作，全国示范老年大学山东威海市老年大学、内蒙古包头市老年大学，河南许昌市、江西南宁市以及太原、大同等55批次350余人先后到校参观交流。学校先后荣获“全国示范老年大学”“全国敬老文明号”“全省老干部工作先进集体”“省巾帼文明岗”“省优秀理论宣讲微信公众号”“市级文明单位标兵”等荣誉称号，阵地建设位居全省第一方阵。

聚焦主责主业    主动担当作为

突出政治引领，打造一站式党建阵地。坚持用党建统领老年大学的工作，2015年起，按照“利于活动、便于管理、应建尽建”的原则，在班级、学会、团队中建立了124个功能性的党组织，实施了班班亮、强党性、耀党辉的亮旗工程，唱响了“余热生辉、银耀山城”的党建品牌，建立起了“管”起来、“理”起来，“动”起来、“聚”起来”的机制，扩大了覆盖面、提高了牵引力、增强了凝聚力。同时，依托现有资源，以嵌入、融合的方式打造“六有党员活动室、党建文化长廊、共享活动室、党员问心厅、党建工作荣誉墙”等功能区域，通过“书记领学、现场考学、党员比学、案例警学”等方式，使广大党员干部通过学习教育，领悟新思想、实现新作为，持之以恒推进党风廉政建设和反腐败工作，营造遵纪守法的廉政文化氛围。

深化教学改革，打造特色化发展路径。教学“优”管创新路。近年来，学校进一步完善教学体系，强化办学功能，提升办学水平，打造出了“学制+学会”“常规+模块”“评议+考核”“党支部+班委会”的老年教育阳泉模式。其中，2015年，创办的“学制+学会”办学模式，被评为“山西老干部工作特色案例”。智能“新”发夯基石。学校以信息化建设为突破口，2018年7月，争取财政资金38万元，启动智慧校园建设，在应用系统开发、信息资源整合、数据共享等方面取得了新的突破，开发了课程自行升级、网上预约报名、新老学员报名自动区分限制等多项功能，初步完成了校园网络、多媒体教学、消防报警、监控广播等建设工程，为教学教研、服务管理、对外宣传等工作提供了有力支撑。教研“精”管求突破。统一了葫芦丝、书法、计算机、茶艺、二胡等科目的教材和大纲，规范了学制，先后编纂了《音乐基础教程》、《葫芦丝教程》等10本校本教材，建立起“多学科、多层次、多学制”分层次设班的阶梯式教学模式，教育教学质量实现质的突破。2018年，《中老年葫芦丝巴乌讲堂录（上）》教材在第二届全国老年大学优秀教材评审中被评为优秀教材。2019年，在全国老年大学优秀教学大纲建设校评选中被评为三等奖。2021年，葫芦丝、民族舞等“精品课堂”录播视频被推荐参加全国评审。

拉高文明标杆，打造规范化管理模式。自2016年被批准为市级文明单位以来，充分借助文明单位创建这个载体，强化领导，精心部署，全员行动，不断选树典型，营造干部文明从政、教师文明从教、职工文明从业、学员文明修身的良好氛围。同时加快推进硬件设施建设，改善办学条件，实施“美丽校园工程，打造“一层一品一主题”“一室一效一特色”“一梯一貌一风采”的校园文化，增强文明创建的感召力、影响力和渗透力，把老年教育与老干部工作、廉政教育等工作紧密结合起来，促进了全市老年教育工作的长足发展。2019年，学校被命名为“市级文明单位标兵”。

聚力攻坚克难    增强发展后劲

突破瓶颈扩建提质。2016年以来，在部领导和局领导的高度重视、高位推进、高层协调下，学校争取到市热力公司占地面积1600平方米的四层楼房以及市财政120万元改造经费，教学阵地发生了翻天覆地的变化。2017年，争取到市热力公司260万元投资在教学楼五层建设占地面积740平方米的轻型钢结构活动室，即现在的多功能演播厅。多功能演播厅建成并投入使用，这是全省唯一一家面向老年群体的大型多功能专业演播厅，有效解决了教学场地不足、学员展演无专业场地的问题，极大地改善了我市老年教育教学条件，使学校阵地建设位列全省第一方阵。

抢抓机遇扩容电力。2018年，按照市委市政府创卫工作总体规划，要在学校北面建造街心公园，同时阳泉供电公司将原变电设备移至街心公园，进行重新规划建设。学校针对经费不足、教学场地扩建后带来的电力不足问题，抢抓机遇，积极主动争取到阳泉供电公司的投资建设，成功将学校电力容量由原先的90千瓦扩充至220千瓦，彻底解决了扩建后教学活动过程中由于电容量不足导致的断电问题，提高了全校用电的安全性、保障性，并节省下20万元改造经费。

聚合文化效应    践行核心价值

注重品牌建设，培育校园文化。文化品牌是办学的灵魂，师生的启迪。老年大学弘扬“先行先试、善作善成”精神，在丰富全市老年朋友的精神文化生活、促进老年教育发展、搭建老年学员沟通交流平台等方面不断尝试，成功打造出“一刊（校刊）一讯（简讯）一网（校园网）一站（广播站）两平台（微信公众平台、微信服务平台）”的六个一立体宣传文化品牌。截至目前，校刊已累计出版42期，面向市委老干部局、市老干部工作领导组成员单位、区县老年大学、学员、离退休干部等群体发放总计84000余册，与全国20多所老年大学进行友好交流，信息发布670期，各类媒体、报刊杂志发表稿件259篇，山西新闻、山西新闻网、阳泉新闻专题报道118次，赢得了学校学员和全市老年朋友的肯定和喜爱。2020年，阳泉市老年大学微信公众号荣获“省优秀理论宣讲微信公众号”称号。

注重精神传承，投身社会服务。因势利导，积极组织扶弱济困活动，弘扬正气。建校以来，学校先后开设不同专业、不同学制、不同层次的教学班961个、培养了6万余名学员，开展公益性慈善捐助、文化下乡演出、助力创卫防疫、脱贫攻坚、志愿服务等活动100余次，1400余名老党员主动参与、担当作为，80%的学员成为了带动社区组织和推动社会主义新农村建设的骨干力量。不仅展示了学校师生心系社会，关爱他人的精神风貌，也有力推动了良好家风、民风和社风的形成，起到了培养一名学员、带动一个家庭、辐射一片社区、影响整个社会的作用。积极做好精准扶贫工作，结合局系统扶贫村南沟村实际需求，将“重阳节、槐花节”两节结对共建品牌，打造成为了展示学校基层党建新窗口、助推美丽乡村文化建设的新亮点。创卫期间，花鸟19班的20余名学员义务为龙躺梁社区太上街社区的旧墙和街道进行120米墙体手绘美化工作。疫情期间，老党员老学员主动请缨，担当志愿者，捐款献爱心，王晓燕学员还火线入党，助力疫情防控阻击战。

注重搭建平台，展示银龄风采。积极开发活动项目，创新载体，搭建平台，最大程度满足广大老干部和老年人展示学习成果的迫切愿望，在全市打造出颇具影响力的夕阳红春晚、全市老干部书画展、全市老干部合唱展演、平遥国际摄影展、校园文化艺术节等五大品牌活动。同时，24支艺术团队、5个专业学会近1000名学员，参加国家、省市组织的交流比赛，共获集体奖89项，其中国家级奖19项、省级奖13项、市级奖53项、海峡两岸及中韩文化交流奖4项。960多名学员在全国及省、市各项大赛中获奖，其中33人举办了个人书画摄影作品展，30人出版了个人书画、摄影、诗词集，800余人成为国家、省、市老年书画家协会、摄影家协会和阳泉市美术家协会会员，为构建和谐山城、推动文化事业的繁荣和发展做出了积极的贡献。2017年12月，学校夕阳美艺术模特队被评为“全省优秀老干部文艺团队”。

事业没有终点，追求永无止境，党的建设永远在路上，站在新时代、新征程、新起点上，阳泉市老年大学将以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神为指引，探索推动老年教育工作更好地融入和服务国家治理体系和治理能力现代化进程，奋力谱写新时代阳泉老年教育党建工作新篇章！