为全口径承接好、推进好、落实好全省老干部局长会议精神，全面精准掌握全市老干部工作情况，集思广益谋划好今年工作，3月15日至17日，市委老干部局班子成员集中时间、集中精力深入中阳、文水、兴县开展老干部工作大调研。

创新形式。本次调研严格落实常态化疫情防控新要求，采取小型、分散的方式进行。将全市13个县市区按照县情相近、就近便利的原则，分平川、中部、北部3个片区，在每个片区确定1个县作为集中调研点，听取片区各县市区委老干部局工作汇报、逐项交流沟通、逐项点评指导、现场调研工作情况。

在平川片区与交城、汾阳、文水、孝义四个县市进行座谈，并在文水县文安社区老干部活动场所实地调研。

在中部片区与离石、柳林、交口、石楼、中阳五个县区进行座谈，并在中阳县南街社区党群服务中心、武小汾剪纸工作室实地调研。

在北部片区与临县、方山、兴县、岚县四个县进行座谈，并在兴县老年大学、县公安局离退休干部党支部开展实地调研。

全面覆盖。认真听取各县市区老干部工作基本情况，近年来亮点工作，存在的问题和不足，下一步工作思路打算，对做好2022年全市老干部工作的建议意见。深入离退休干部服务中心、机关、社区，认真调研离退休干部党的建设、学习活动阵地、示范党支部创建、志愿服务行动、精准化服务管理和部门自身建设等情况。

注重实效。调研活动聚焦全省老干部局长会议精神，交流了工作经验，查找了短板弱项，“会诊”了困难问题，为谋划推进今年工作理清了思路、明确了重点、凝聚了共识、激发了活力，确保市县两级老干部工作部门同频共振、同向发力，推动全市老干部工作全方位高质量发展。