近年来，平顺县委组织部、县委老干部局、县人社局联合出台了《平顺县干部职工荣誉退休制度》，并采取“五个一”措施做实荣退工作，使在任干部解除了思想顾虑,离任干部有了归属感。

协助完善一套退休档案。根据干部管理权限，老干部局工作人员协助退休干部到组织部审批退休证，到人社局理顺工资关系，核对个人信息，并录入至“山西省离退休干部数据服务管理系统”。

参与组织一次荣退座谈。干部退休文件批复当月或次月，由单位负责人主持，组织人事、老干部工作部门参加，召开荣退干部座谈会。会上，单位负责人肯定工作成绩，听取意见建议，了解思想动态，提出希望要求，引导干部及时调整心态、转换角色，确保思想稳定、情绪乐观。组织人事部门专题讲解各项退休政策待遇、参加党组织生活等规定要求。老干部工作部门做好管理服务衔接工作。

认真填写一份人生答卷。在座谈会上，退休干部回顾过去，畅述人生经历，总结经验、汲取教训、启迪他人，认真填写“到任为什么、任期干什么、离任留什么”答卷，并进行现场交流。

诚心赠送一本党建读物。在座谈会上，老干局为每一位退休干部赠送一本《习近平讲党史故事》党建读物，勉励其把党史学深悟透，讲好平顺故事，教育家人和身边人“听党话、跟党走”。

邀请体验一次退休生活。会后，邀请退休干部参观老干部活动中心，简单介绍各个功能室，根据个人爱好，体验一次退休生活。根据系统分类，与负责本系统的老干局联系人，互换通讯信息，建立联系渠道。

该工作开展以来，单位想的周到、做的到位，保证了每一位到龄干部离的坦然、退的体面，既活跃了机关文化，又融洽了同事关系，传递了满满正能量。