3月31日，晋城市老干部工作会议召开，回顾总结2021年全市老干部工作情况，部署安排2022年工作任务。市委组织部副部长、老干部局局长李英杰出席会议并作工作报告。市委老干部局副局长郭旭勤主持会议并传达习近平总书记关于老干部工作的重要指示以及全国、全省老干部局长会议精神。市委老干部工作领导小组成员单位、各县市区及市直单位相关同志以及市委老干部局科级以上同志参加会议。

会议指出

2021年是党和国家历史上极不平凡的一年，全市老干部工作围绕中心、服务大局、解放思想、锐意进取，在市委主要领导同志与分管领导同志的关怀与指导下，取得了优异成绩。晋城市委老干部局围绕“庆祝建党100周年”和“三化建设”两大重点，以离退休干部党建工作、服务离休干部“一人一策”以及离退休干部信息系统建设为“三个抓手”，推动全市老干部工作取得新进展，实现新跨越，被中央组织部表彰为“全国老干部工作先进集体”。

会议强调

2022年是党的二十大召开之年，是贯彻省十二次党代会、市八次党代会精神，全方位推进高质量发展的关键之年。全市老干部工作的总体要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示以及全国老干部工作“双先”表彰大会、全国和全省老干部局长会议精神，深入贯彻习近平总书记考察调研山西重要指示精神以及省委全会和市第八次党代会精神，以迎接党的二十大、学习贯彻党的二十大精神为工作主线，聚焦全方位推进高质量发展建设共同富裕新晋城目标要求，坚持“11335”工作思路，致力于建强三大平台，推进三化建设，实现五大提升，全面加强离退休干部党建工作、发挥好离退休干部优势和作用，不断提升精准服务水平，持续强化自身建设，努力开创全市老干部工作高质量发展新局面。

会议要求

全市老干部工作部门要着眼于落实四项工作任务，一是深化习近平新时代中国特色社会主义思想教育，加强离退休干部党建工作；二是汇聚离退休干部智慧和力量，发挥广大老干部优势作用，为全方位推进高质量发展建设共同富裕新晋城贡献智慧和力量；三是全面提升精准化服务管理水平，围绕六个“老有”，建强“三大平台”，让离退休干部共享改革发展成果、安享幸福晚年；四是大力加强部门自身建设，坚决贯彻习近平总书记指示精神，凝聚工作合力，锤炼过硬队伍，为实现全市老干部工作新跨越打下坚实基础。