中办印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（以下简称《意见》）以来，阳泉市委常委会暨中心组学习会第一时间传达学习并研究贯彻落实意见，市委组织部部务会同步作出专题部署，对全市贯彻落实意见提出明确要求，市委老干部局加强对标落实，多措施推进《意见》精神在阳泉落地见效。

一是贯彻+学习传达。立足学深悟透落好，全市离退休干部和老干部工作部门把《意见》作为工作遵循，深学细研，领会精神，为全市老干部工作高质量发展凝聚思想共识。市委老干部局召开专题学习会、交流研讨会、部署推进会，对全市各级各单位抓好学习贯彻作出具体安排，在老干部局微信公众号设立“倡学倡行”专栏，适时分享宣传相关内容。各县区分层传达、分级培训、分组宣讲，推动领导干部带头学、老干部工作者深入学、老干部普遍学。全市178个离退休干部党支部强化引领学，结合实际送学上门、结对共学，广大老干部线上线下交流学，结合“喜迎二十大”阳泉系列活动贯彻学，进一步提升《意见》知晓度和落实力。

二是贯彻+调研问效。结合《意见》要求、省局部署和阳泉老干部工作高质量发展目标任务，深化“大调研、大督导、大落实”行动。配合省局专题调研同时部署开展一系列延伸调研，梳理对照24项调研内容，选点深入街道社区、卫生服务站、离退休干部党支部等基层一线，摸实情、听建议、解难题、理思路、列清单，召开调研情况反馈会，跟踪进行调研成果转化回访，推动解决老干部党建阵地共享、党费返还、流动党员管理等实际存在的困惑和难题，指导形成老干部党建工作和服务管理经验案例22个，不断增强贯彻落实《意见》的主动性、针对性和实效性。

三是贯彻+健全机制。围绕“推动离退休干部党建工作融入城市基层党建总体布局”的部署目标，探索完善离退休干部党建工作有效运行机制。坚持老干部重点工作向同级党委（党组）和组织部专题汇报制度，对照《意见》要求的各级党委（党组）、组织部门、老干部局、部门单位、部门单位离退休干部工作机构的党建工作职责，压紧压实各方责任，将离退休干部党建工作全覆盖纳入“一把手”和班子年度考核。加强与老干部工作领导小组成员单位、基层部门的联系对接，聚合力量，整合资源，夯实党建工作联系联动基础。目前，争取市卫健委等部门的支持，合力推动党建引领服务相关涉老事项积极落地。

四是贯彻+党建提质。谋划实施离退休干部党建提质提效工程，探索党建工作赋分管理模式，细化“星级支部”考核评比方案，巩固扩展去年集中打造39个“示范党支部”的成效成果。狠抓党组织有形覆盖和有效覆盖，督促指导城区、矿区在社区以点扩面带动建立21个离退休干部党支部，规范示范齐抓共推。召开专题会议部署创建工作，继续推行“引领创建做表率、观摩创建做推动、探索创建做试点”的典型做法，督促指导已创建党支部提质创品牌、在创建党支部达标做示范、拟创建党支部规范打基础。鼓励市县互动，探索建立老干部党建工作联盟，城区、矿区、郊区等结合贯彻落实《意见》精神，部署开展“观摩交流拓思路、互学互鉴促提升”行动。

五是贯彻+服务落地。树牢“先厚爱后严管”理念，将暖心服务主动融入离退休干部日常管理，聚焦老干部所需、所想、所盼，力所能及推动精准服务落地。做实做细离休干部“一人一策”，5月份启动离休干部个性服务随访行动，持续推进新一轮护理费提档摸排落实、轮椅购置、书报入户、家政对接等多项服务，正在联系促成离休干部就医“绿色通道”升级落地。引导各县区探索创新“社区养老+机构养老”服务渠道，筛选盂县、矿区、审计局、阳坡垴社区等一批精准服务典型案例，加大宣传，比学赶超，力促服务更加精准。结合“我为群众办实事”活动，建立问题台账，联合联动逐项解决11个老干部反映的急难愁盼问题，让老干部满意。（阳泉市委老干部局供稿）